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集团公司召开企业退休人员社会化管理工作推进会

6月28日下午,集团公司召开企业退休人员社会化管理工作推进会。集团公司党委副书记、董事、工会主席葛伟民,总经理助理、组织(人力资源)部部长刘强组织(人力资源)部相关人员成员单位组织人事分管领导、职能部室负责人参加会议。

会议传达了中央和省委、省政府、省国资委关于退休人员社会化管理工作有关文件和会议精神,通报了全省企业退休人员社会化管理工作进展,介绍集团企业退休人员社会化管理工作方案。与会单位汇报了各自的工作进度,同时详细分析了目前工作中遇到的困难,交流并研究初步解决方法。

刘强指出推进企业退休人员社会化管理是全面深化国企改革,加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题的重要内容,各单位要按照省委、省政府和省国资委的统一安排,进一步提高政治站位,力争在年底前平稳有序完成退休人员社会化管理移交工作各项任务。同时指出工作中要注意以下三点,一是要刚柔结合,既要按时完成企业退休人员全部移交社会化管理,同时也要兼顾退休人员情况的特殊性和复杂性,柔性对待;二是要长短结合,在工作时间线上,做好长期规划安排的同时,也要做好每个月的短期汇总上报工作;三是要上下结合,要积极跟相关县、市沟通,工作推进中遇到的问题要及时向集团公司反馈,坚持集团一盘棋,上下统一协调。

最后,葛伟民对接下来的工作提出了几点要求,一是对外要迅速启动,主动与地方社保等责任部门对接,明确退休人员社会化管理工作遇到的问题,同时了解当地社会化管理的退休人员的待遇、福利等政策,为后续衔接工作做好准备;二是各单位内部要研究吃透政策,做到心中有数,循序渐进,先易后难,逐步完成社会化管理移交工作;三是对内要摸清底数,每月按时上报工作进度,做到重大情况随时报告,新了解的情况随时报告;四是要重视维稳工作,做好政策的宣贯和解释工作,明确此项工作是深化企业改革的需求,使退休人员理解、接受并支持各项工作开展。

发布时间: 2020-07-08